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Giandanello Manzanares

Giandanello Manzanares

Senior Sales Operations Analyst
Panamá, Panamá

Social


Sobre Giandanello Manzanares:

  • A cargo de proveer soluciones operacionales post-ventas
  • Responsable y trabajador entre varios departamentos para resolver ineficiencias de procesos.
  • Intermediario para lidiar con problemas de orden y sus estados, además de manejo del inventario
  • A cargo de la coordinación de comunicaciones e Informacion con el equipo de ventas y otras organizaciones multifuncionales

Experiencia

Resumen de las funciones de un Seniors Sales Analyst:

Responsabilidades principales:

  • Gestionar cuentas por cobrar:
    • Identificar y rastrear las cuentas con pagos atrasados.
    • Clasificar las cuentas según el riesgo de impago.
    • Realizar un seguimiento del historial de pagos de los clientes.
  • Comunicarse con los deudores:
    • Contactar a los clientes morosos por teléfono, correo electrónico o en persona.
    • Negociar acuerdos de pago con los deudores.
    • Informar a los clientes sobre las consecuencias del impago.
  • Recuperar pagos:
    • Cobrar los pagos atrasados de los clientes.
    • Arreglar planes de pago o acuerdos de liquidación.
    • Remitir cuentas incobrables a agencias de cobranza externas (en algunos casos).
  • Mantener registros actualizados:
    • Documentar todas las comunicaciones con los deudores.
    • Actualizar los registros de las cuentas por cobrar.
    • Generar informes sobre el estado de las cuentas.

Habilidades y aptitudes:

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para negociar y llegar a acuerdos.
  • Empatía y capacidad para comprender las situaciones de los clientes.
  • Resistencia al estrés y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Atención al detalle y organización.
  • Conocimiento de las leyes y regulaciones de cobranza (en algunos casos).

Educación

  • Maestría en Recursos Humanos: Dominio teórico y estratégico en la gestión del talento humano.

Experiencia práctica invaluable:

  • 4 años en Dell: Inmersión en el mundo real, adquiriendo habilidades prácticas en:
    • Gestión de personal
    • Desarrollo de equipos
    • Liderazgo
    • Cultura organizacional

Un perfil integral:

Esta combinación única de formación académica y experiencia práctica me permite ofrecer un perfil integral y adaptable a las necesidades de cualquier organización.

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