Jefe de Recursos Humanos - Panamá - See Talent

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Empresa verificada
Panamá

hace 1 semana

Lorenzo González

Publicado por:

Lorenzo González

Reclutador de beBee
Descripción

Empresa que se especializa en la venta de productos y materiales en el área de aire acondicionado, refrigeración, soldaduras, gases, herramientas y otras.

Está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos.


Misión del puesto:

Ser un socio estratégico para la operación de comercialización de equipos HVAC, diseñando e implementando políticas de recursos humanos como la gestión del desempeño, la disciplina, compensaciones, beneficios, relaciones humanas, ambiente laboral, etc.

de acuerdo a la legislación y al plan estratégico definido por la organización.


Requisitos:


  • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Al menos 5 años de experiência como Jefe, Gerente, Generalista o Encargado de RRHH.
  • Vehículo propio.
  • Disponibilidad de visitar sucursal San Miguel y Sucursal en Guatemala (de forma eventual)
  • Conocimientos en gestión de RRHH por competencias, resolución de conflictos laborales, legislación laboral, análisis y mejora de la cultura organizacional.
  • Conocimientos en selección de personal con base en competencias, elaboración de planes de carrera, gestión del desempeño y administración de compensaciones y beneficios.
  • Experiência laborando en empresas del sector comercial o industrial (deseable).
  • Experiência en gestión de programas de pasantía (deseable).
  • Inglés intermedio (deseable)
  • Competencias: Liderazgo transformacional, democrático y participativo; comunicación efectiva, resolución de conflictos, análisis de información, proactividad, operatividad, autodidacta, innovación, orientación a resultados, adaptabilidad.

Responsabilidades:


  • Crear e implementar políticas de RRHH orientadas a la mejora del clima organizacional y logro de objetivos organizacionales. Si
  • Diseñar e implementar planes de mejora del clima organizacional. Si
  • Responsable de la equidad salarial interna y asegurar la competitividad salarial externa, mediante políticas y un sistema de compensación eficaz. Si
  • Dotar a la organización de los recursos humanos competentes para cada puesto de trabajo, a través de proceso de reclutamiento y selección de personal; así como, de programas de formación y desarrollo. si
  • Control y seguimiento de cumplimiento de políticas de RRHH relacionadas con la asistencia y protocolos de servicio al cliente. si
  • Coordinar el desarrollo de actividades de compañerismo y bienestar
  • Asesorar y dar cumplimiento a la legislación laboral aplicable a procesos de pago, beneficios, prestaciones, expedientes de personal, seguridad ocupacional, entre otras. si
  • Apoyar los procesos de planificación estratégica, comunicación interna y desarrollo organizacional. si
  • Asesorar y apoyar a los líderes en la resolución de conflictos laborales. Si
  • Responsable de alimentar y supervisar la planilla de pago. Si
  • Responsable de la gestión de documentos de RRHH y de generar reporte de acciones de personal requeridos por la Gerencia. Si

Ubicación:
Panamá Viejo

Lunes a viernes de 7:30 a 5:30

Prestaciones de ley y adicionales.


Tipo de puesto:
Jornada completa


Salario:
B/.1, B/.1,998.00 al mes


Pregunta(s) de postulación:


  • Expectativa salarial
  • Años de experiência laboral como jefe de recursos humanos o coordinador de rrhh
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