- Estrategia y planeación: Desarrollar y implementar planes y estrategias de gestión del talento humano que se alineen con los objetivos empresariales.
- Liderazgo del equipo: Liderar al equipo de recursos humanos y asegurarse de que esté motivado, comprometido y trabajando en armonía.
- Gestión del personal: Asegurarse de que todos los empleados tengan las oportunidades necesarias para crecer y desarrollarse profesionalmente.
- Mantenimiento de registros: Verificar documentación del personal vigente y mantener los registros actualizados.
- Capacitación y desarrollo: Coordinar actividades de inducción, capacitación y desarrollo del personal operativo.
- Administración de planillas: Manejar planillas de más de 150 colaboradores y reportes de rotación de personal.
- Estudios superiores en Psicología o Administración de Empresas.
- 1 año de experiencia como Gerente de Recursos Humanos o puesto similar.
- Experiencia en manejo de planillas de más de 150 colaboradores.
- Conocimiento intermedio de Legislación laboral.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Salario competitivo en función de la experiencia.
- Hora de trabajo estándar de lunes a viernes.
- Prestaciones laborales.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Gerente de Recursos Humanos Desarrollador - Ciudad de Panamá - C CORP

C CORP Ciudad de Panamá
hace 1 mes

Título del puesto: Generalista de Recursos Humanos
Descripción
CORP busca un Gerente de Recursos Humanos para desarrollar y implementar estrategias de gestión del talento humano que beneficien a la empresa y contribuyan al éxito de nuestros objetivos. El candidato ideal será responsable de liderar el equipo de recursos humanos y asegurarse de que todos los procesos estén funcionando eficientemente.
Entre las responsabilidades principales se incluyen:
El candidato ideal debe tener:
Se ofrecen: