Supervisor Jr de Ventas - Panamá - Pepsico

Pepsico

Empresa verificada

Panamá

hace 1 semana

Publicado por:

Lorenzo González

Reclutador de beBee

Descripción

OverviewLos consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye
LAY'S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER y más. El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.
Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (pep+).

pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.

Nuestra gente impulsa nuestra cultura.

No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo.

En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz.
En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.

Responsibilities:

Supervisar adecuadamente a un grupo de vendedores a fin de cumplir o exceder las metas y objetivos establecidos para ventas, cobertura, distribucion y exhibiciones dentro de un area asignada.

Revisar diariamente con sus vendedores los logros alcanzados contra las metas establecidas, para realizar las acciones de control y analisis estadisticos de ventas que correspondan, así como también constatar cuan efectivas han sido las acciones llevadas a cabo.

Revisar semanalmente su plan de trabajo junto con su gerente, para medir el progreso del mismo o determinar cualquier ajuste necesario.

Desarrollar y reestructurar sus rutas según se necesite, a fin de hacerlas mas productivas.
Mantener control y seguimiento de la flotilla de su distrito para evitar retrasar los trabajos de ventas a causa de tener vehículos parados por reparaciones y para evitar que los vehículos de la compañía sean usados en actividades ajenas a la empresa

Promover y participar activamente en fomentar el trabajo en equipo, a fin de que el grupo de vendedores desarrolle sus habilidades y conocimientos. Velar por el cumplimiento de las politicas y procedimientos establecidos en materia de controles para evitar tomar acciones que repercutan negativamente en el clima laboral y en la cohesion del equipo de trabajo.

Qualifications: