- Impulsar el crecimiento de las ventas de los servicios de Retail Media en Rep. Dominicana, Panamá, Nicaragua, Costa Rica, Honduras, Guatemala, Venezuela y El Salvador, sellando alianzas con las principales empresas de consumo masivo.
- Supervisar e inspirar a un equipo con responsabilidad de comercialización, generación de leads, ventas, gestión de clientes, entrega, operaciones publicitarias e informes de medios minoristas y activaciones de marketing.
- Asociarse estrechamente con los líderes de marketing para garantizar que la coordinación interfuncional sea fluida y desarrollar estratégicamente ofertas innovadoras para los socios.
- Impulsar la adopción de los mercados sobre las herramientas y procesos regionales y garantizar la mensurabilidad de la adopción.
- Establecer pautas para el uso de activos publicitarios, equilibrando los resultados comerciales y de clientes.
- Demostrar liderazgo intelectual internamente a través de la educación y la mejora de habilidades (particularmente miembros de la alta dirección) y externamente a través de entradas a premios, blogs, estudios de casos y eventos sobre estrategias de medios minoristas e historias de éxito.
- Perfil data driven.
- Profesional de carreras en Publicidad, Comunicación, Marketing y/o afines.
- +8 años de experiencia en anunciantes de consumo masivo, marketing digital, publicidad en e-commerce o trabajando en agencias de medios con marcas de consumo masivo.
- +3 años de experiencia en liderazgo de equipos y diseño organizacional.
- Perfil estratégico y comercial con un alto nivel de competencia y credibilidad para influir en las decisiones estratégicas en todos los niveles de la organización y en diferentes culturas.
- Dominio avanzado de Inglés.
- Conocimiento de las tecnologías publicitarias, incluidos los SSP/DSP, la segmentación por audiencia y los informes en tiempo real.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonales.
- Fuerte iniciativa, organización, comunicación, trabajo en equipo y colaboración.
- Con alta capacidad de priorizar y autogestionar tus tareas y generar procesos y estructuras de trabajo.
Habilidades de liderazgo afines a la #CoolturaPeYa. - Aprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo.
- Trabajar junto con un equipo listo para jugar, dispuesto a compartir conocimiento, experiencias y desafíos.
- Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento. Creamos una nueva industria y la reinventamos cada día.
- Una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo.
- Un lugar donde puedas ser quien eres y disfrutar lo que haces todos los días.
- Flexibilidad y autonomía para definir junto con tu equipo la mejor manera de trabajar.
Partnerships Sr Manager - San Francisco, Panamá - PedidosYa
Descripción
PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Nuestro objetivo es brindar experiencias únicas a nuestras personas usuarias a través de nuestra pasión por la tecnología. Somos parte de Delivery Hero, compañía alemana líder mundial en quick commerce.
Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Estamos siempre buscando personas que les gusten los desafíos, apasionadas por lo que hacen y sobre todo, que jueguen en equipo. ¿Te sumas?
Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando Partnerships Sr Manager
¿Qué desafíos te esperan?
¿Qué tendrás que aportar?
¿Qué puedes esperar de PedidosYa?
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en Equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, sentite libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
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