Promotor Comercial - Ciudad de Panamá - Krediya People

Descripción

Nuestro propósito

En KrediYA, nuestra misión es clara: abrir puertas al mundo digital y permitir que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y mejores oportunidades.

Cumplimos sueños en Panamá, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador y México, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles.

Sobre el cargo

Representante de la imagen de la empresa en el mercado, responsable de atraer nuevos clientes, fidelizarlos a la marca y desarrollar una red de distribuidores estratégicos para promover productos financieros innovadores.

Este rol implica alta presencia en campo, estableciendo relaciones cercanas con clientes individuales y distribuidores de gran alcance en el área asignada.

Responsabilidades del cargo

1. Representar nuestra marca de manera profesional, promoviendo productos financieros innovadores.
2. Atraer nuevos clientes mediante estrategias de ventas directas, brindando asesoría personalizada y destacando los beneficios de nuestros productos.
3. Fidelizar a los clientes existentes, generando relaciones duraderas y confianza en nuestra marca.
4. Desarrollar y gestionar una red de distribuidores estratégicos que ayuden a expandir nuestra presencia en la región.
5. Realizar visitas frecuentes a clientes y distribuidores para asegurar el cumplimiento de metas comerciales y fortalecer relaciones.

Requisitos del cargo

• Bachillerato completo, con preferencia en formación en ventas, mercadeo o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, promoción comercial o roles similares.
• Habilidad para trabajar en campo, realizar visitas a clientes y distribuidores en el área asignada.
• Enfoque comercial, capacidad para negociar y cerrar ventas.
• Actitud proactiva, con habilidades para generar conexiones y fidelizar a los clientes.

Nuestro compromiso con la Igualdad de Oportunidades

Garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. Nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos.