Consultoría registro de Personería Jurídica como - Panama, Panamá - Intrahealth International

Intrahealth International

Empresa verificada

Panama, Panamá

hace 1 semana

Publicado por:

Lorenzo González

Reclutador de beBee

Descripción

Job Details Description Antecedentes:

IntraHealth con el financiamiento del programa centroamericano de VIH de USAID, continúa fortaleciendo las capacidades de los trabajadores en salud de la región, para proveer atención integral de calidad en VIH, basado en la reducción del estigma y discriminación hacia las personas con VIH, así como disminuyendo las barreras de acceso al tratamiento.

IntraHealth cuenta con oficina regional en Guatemala y ejecuta sus actividades a través del personal ubicado en cada país, el cual es responsable de proporcionar asistencia técnica directa a las contrapartes del proyecto.

Las actividades del proyecto se llevan a cabo en El Salvador, Guatemala, Honduras y Panamá.Un requisito para operar el convenio de donación es registrar, en Panamá, una sucursal de IntraHealth International Inc., en los registros correspondientes, de tal forma que la sucursal pueda operar en el país, cumplir con sus obligaciones laborales y fiscales, y ser elegible para solicitar exención de impuestos.

Para cumplir con este requisito, en Panamá, se considera la contratación de esta consultoría. II.

Objetivo:

Contratar una firma legal (o un abogado independiente) que brinde, de forma tercerizada, los servicios necesarios para completar el registro de la personería jurídica de IntraHealth International Inc., en Panamá, en forma de sucursal o filial de una organización sin fines de lucro, establecida en Carolina del Norte, Estados Unidos de América.

III.

Requerimientos Profesional del Derecho, o firma legal, autorizada para ejercer en Panamá y emitir factura por servicios prestados.

Tener experiência comprobada, por lo menos 5 años, en la elaboración de documentación para el registro de sucursales y/o filiales extranjeras de organizaciones no gubernamentales Panamá.

Tener conocimiento sobre el funcionamiento y las competencias de administraciones públicas para el registro de organizaciones de interés público y sin fines de lucro.

Tener capacidad para dar seguimiento al proceso e informar periódicamente sobre su IV.

Productos esperados Producto Entrega Pago Producto 1 Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades (Incluir lista de documentosrequeridos para iniciar el proceso).

5 días calendario, a partir de la firma el Contrato.

Un primer pago del 10% del monto total, posterior a la firma del Contrato y aprobación del Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades.

Producto 2 Presentación de la documentación correspondiente ante las autoridades competentes.

10 días hábiles posteriores a la recepción de los documentos por parte de casa matriz.

Un segundo pago del 10% del monto total, posterior a la aprobación del Producto 2, que incluye prueba de entrega de los documentos a las autoridades respectivas.

Producto 3 Informe mensual de progreso, con pruebas de visitas de seguimiento a las oficinas públicas encargadas del proceso. A convenir, de acuerdo con los lineamientos y regulaciones del país.

Tres pagos de hasta el 10% cada uno, pagaderos contra entrega de informes de progreso, que serán debidamente aprobados. Producto 4 Registro de la personería jurídica y obtención de la documentación legal requerida para operar. A convenir, de acuerdo con los lineamientos y regulaciones del país. Un último pago del 50% del monto total, una vez obtenidos los documentos legales de registro en Panamá.

Coordinación La firma legal coordinará sus actividades con el Gerente Financiero-Administrativo, el Gerente Regional a cargo de Panamá y el Representante de País.

El Gerente Financiero

Administrativo será su contacto principal.

La firma legal enviará información en forma bisemanal sobre el avance del proceso, con un resumen mensual, que será el respaldo para solicitar los pagos a cuenta.

VI.

Duración de los serviciosLos servicios se prestarán durante un año y se podrán renovar por períodos iguales, por medio de cruce de cartas.

We pride ourselves on our comprehensive health, retirement, leave, and wellness benefits.

In addition to competitive salaries and a dynamic, inclusive work environment, we offer flexible teleworking and remote work policies that reflect our focus on staff safety, well-being, and retention—all of which helps us welcome the best talent to our global team.

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