Asistente De Gestión Del Talento - Panamá - Reprico S.A.

Descripción

Procesos RelacionadosGestión de Marcaciones:
Apoyar en la Administración y capacitación a los nuevos usuarios en el sistema de marcaciones


Gestión de Pagos:
Cargar toda la información necesaria para el procesamiento de las planillas regulares, vacaciones, liquidaciones y acreedores de las planillas del grupo


Gestión Documental:
Mantener todos los documentos requeridos por las diferentes partes interesadas de la organizaciòn, colaboradores, gerentes, auditores y el equipo de gestiòn del talento

Desvinculación:
Gestionar la documentación y los pagos relacionados al proceso de desvinculación, garantizando cumplir con los diferentes procedimientos con el fin de terminar la relación laboral

Gestión de Sistemas:
Procesar todo lo relacionado a los sistemas de planilla y marcaje,esto incluye desde la configuración general, la inclusiòn de nuevos colaboradores, el levantamiento y seguimiento de incidencias hasta la desactivación de personal cesante

Servicio al cliente:
Procurar exceder la experiencia de excelencia en servicio al cliente interno y externo desde su rol, garantizando los más altos estándares de calidad

Informes de gestión:
Mantener comunicación constante consu jefe inmediato, preparar y presentar informes de gestión


Cumplimiento de indicadores:
Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y objetivos organizacionales, enfocándose en la mejora continua.
Requisitos mínimosLicenciatura en recursos humanos, administración, contabilidad o ingeniería industrial.


Conocimientos:
Legislación laboralSistemas y cálculos de planillaExcel intermedioSistemas de control de asistencia Experiencia:2 años en posiciones similares