Descripción
Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos de las funciones asignadas de acuerdo a las necesidades y estrategia del negocio.
Visibilidad de procesos para Panamá y Costa Rica.Algunas tareas:
- Soporte de los procesos de atracción de talento y contratación.
? Garantizar y supervisar el uso de beneficios y cumplimiento de los beneficios en ambos paises ?Responsable del sistemas internos y su sincronización con planilla.
(Registro de huella dactilares).- Elaborar, en conjunto con la Gerencia de RH, estrategias y programas de compensación fija y variables, así como iniciativas de beneficios, que garanticen la equidad interna, de la mano con las estrategias de atracción y retención de talento. Realizar la planificación y ejecución del presupuesto de Recursos Humanos.
Asegurar el onbording de los nuevos ingresos.? Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de RH, así como el cumplimiento de las leyes laborales locales y su alienación dentro de la empresa.
Apoyo al área de capacitación en el desarrollo y logística de los programas establecidos para la operación.
? Brindar apoyo y asesoría del contenido de My HR, y la gestión en la herramienta.? Brindar asesoría y asegurar que todo el personal de todas las áreas operaciones, ventas y administración cuenten con el carnet e ingreso, información del seguro social, saldos de vacaciones.
Más ofertas de trabajo de Grupo Stt
-
Ayudantes de Bodega-temporal
Panamá - hace 4 días
-
Asesor de Organización y Métodos
Panamá - hace 2 horas
-
Ejecutivo de Mercadeo Digital
Panamá - hace 4 días
-
Especialista Técnico en Scada
Panamá - hace 1 semana
-
Auditor de Campo
Panama, Panamá - hace 23 horas
-
Consumer research
Panamá - hace 1 semana