beBee background
Profesionales
>
Nuevo Arraiján
Melissa Rivera

Melissa Rivera

Administradora de Oficinas y RRHH

Administrativo

Nuevo Arraiján, Panamá Oeste

Social

Redes sociales

Acerca de Melissa Rivera:

Soy una profesional en el campo de la administración de oficinas y a su vez enfocado en Gestión Humana.
 

Experiencia

Mi experiencia profesional esta basada, en administración de oficinas y gestión humana donde tengo mis más amplias experiencias asistiendo al recurso humano de la empresa como también manteniendo las áreas administrativas en optimas condiciones para el buen funcionamiento de la empresa.

Educación

Licenciada en Mercadeo y Relaciones Publicas. - Universidad Americana 2012 -  Culminada.

Curso de ingles para el éxito profesional - Quality Leadership University Panama 2015 - 5 Level

Profesionales del mismo sector Administrativo que Melissa Rivera

Profesionales de diferentes sectores cerca de Nuevo Arraiján, Panamá Oeste

Otros usuarios que se llaman Melissa

Trabajos cerca de Nuevo Arraiján, Panamá Oeste

  • Coordinador(a) Administrativo(a) y Operativo(a)

    hace 2 semanas

    be:brave inc. Panama City

    Se busca una persona organizada, proactiva y resolutiva para mantener todo funcionando con precisión: facturación, pagos, contrataciones, proveedores y soporte operativo al equipo directivo. · Dominio de Excel intermedio o avanzado (tablas, fórmulas, control de gastos) · Manejo d ...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Top Brands Internacional, S.A Panama City

    +Resumen del puesto · Título: Gerente De Recursos Humanos · +Responsabilidades principalesLiderar la gestión integral de la planilla cálculos, controles, ausencias, incidencias y relación con proveedores o sistemas internos. · Dirigir el proceso completo de reclutamiento y selecc ...

  • HR Assistant

    hace 3 semanas

    UNOPS Panama City

    Impulsar los servicios de RR.HH. brindando soporte esencial en talento, estrategia y operaciones. · Implementación de servicios de RR.HH. · Mantener y actualizar los sistemas de reclutamiento para facilitar la introducción precisa de datos y la elaboración de informes estadístico ...