María Ramírez

Joven proactiva, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo que tiene cómo aspiración aplicar su formación solida en Psicología en una empresa dinámica y en crecimiento; dónde pueda contribuir con mis habilidades y conocimientos para mejorar el bienestar y el rendimiento tanto de los colaboradores cómo de la organización.

Estoy comprometida a utilizar mis capacidades tanto analíticas cómo técnicas, empatía y manejo de la confidencialidad en la creación de un clima laboral saludable fomentando el desarrollo personal y profesional de los miembros del equipo.  Mi objetivo es seguir creciendo profesionalmente, adquirir habilidades y desafiarme para aportar un valor significativo en cada proyecto que participe. Tengo experiencia en el área de reclutamiento y selección, gestión del talento, desarrollo de capacitaciones, entre otras tareas del área de Recursos Humanos.

Pasante en el área de Recursos Humanos. Industrias Lácteas S.A.                              Actualmente

Funciones:

• Realizar el proceso de reclutamiento completo. 
• Apoyar en el proceso de contratación hasta el ingreso del personal a SIPE. 
• Aplicación de capacitaciones en habilidades blandas para las áreas identificadas con dificultades. 
• Establecer el análisis, plan de desarrollo y entrega de los resultados de la evaluación PDA Assessment a distintos colaboradores de diversas áreas.
• Liderar el proyecto de actualización del código de ética de la empresa. 
• Realizar el proceso de inducción del personal.
• Realizar cotizaciones de capacitaciones para el personal. 
• Uso de Planilla 03.
• Apoyar en la coordinación de actividades diversas.
• Diseño de comunicaciones internas. 
• Gestionar el análisis de las competencias y habilidades de liderazgo de los colaboradores para sus descriptivos de puesto.

Auxiliar administrativa. Tácticas Panamá                                                                                              Marzo a Junio 2023

Contrato definido por tres meses. 

Funciones:

• Publicar los anuncios de búsqueda de vacantes en diversas plataformas para cargos a diferentes niveles en el interior y en la capital del país.
• Prefiltrar las hojas de vida. 
• Realizar las entrevistas presenciales y aplicar las pruebas psicológicas correspondientes con su respectivo análisis. 
• Validar referencias laborales. 
• Asegurar la documentación completa del personal a ingresar. 
• Realizar el análisis de la herramienta PDA Assessment para evaluar el talento de los colaboradores de primer nivel y generar un plan de acción al respecto. 
• Realizar flyers de comunicación interna para actividades de la compañía.

Práctica profesional en Industrias Lácteas S.A (Estrella Azul).                        Septiembre a Diciembre 2022

Funciones:   

• Apoyo en el proceso de reclutamiento para cargos a distintos niveles. 
• Elaboración de un plan para la optimización de los resultados del equipo (para un total de 18 personas aproximadamente). 
• Realizar una agenda de desarrollo (ADES) en gestión del talento humano para la mejora del rendimiento. 
• Desarrollar capacitaciones para el tema de trabajo en equipo y gestión emocional.  
• Realizar administración al personal para verificación de documentación en proceso de estandarización por cumplimiento de las normativas ISO.
• Evaluar, revisar y completar expedientes. 
• Aplicación de una encuesta piloto de clima organizacional.

Miembro de la Asociación De Estudiantes De Psicología (AEPSI y  Representante De Asuntos Estudiantiles Ante La Junta De Facultad de Psicología.                                                                                           Mayo a Julio 2022.

Funciones: 

• Participar en múltiples actividades para la coordinación con administrativos y profesores. 
• Ejercer como vocera e intermediara en la resolución de conflictos (estudiantes – profesores).
• Ejercer el rol de administradora de la página @aepsi cómo secretaria de Prensa y Propaganda, lo que incluía la gestión de atención al estudiantado (servicio al cliente), creación y publicación del contenido.

Práctica profesional en el Centro Cultural Chino Panameño.                                        Abril a Julio 2022.

Funciones: 

• Diseñar un conjunto de capacitaciones y talleres en pro de la salud mental del estudiantado.
• Construcción un programa de murales interactivos para la salud mental de los profesores dentro de su espacio de trabajo.
• Apoyar en la evaluación psicológica del estudiantado y brindarle seguimiento.
• Apoyar en el reclutamiento y selección del personal docente, incluyendo aplicación de prueba psicológica, revisión y confección de informe. 

Escuela de Negocios Europea de Barcelona          .              .               2023

Executive MBA (Virtual nocturno / En curso)

Universidad de Panamá .              .              .              .              .               2023

Graduada en Licenciatura en Psicología

Colegio Anglo Mexicano Bilingüe.             .              .              .               2017

Bachiller En Ciencias Con Énfasis En Filosofía