Eddis Arosemena

¡Hola! Mi nombre es Eddis y soy un profesional en recursos humanos con una sólida especialización en la psicología de los procesos de selección y del candidato. A lo largo de mi carrera, he acumulado una valiosa experiencia trabajando tanto en empresas de reclutamiento como en roles de responsabilidad en recursos humanos en cuatro diferentes empresas.

Mis puntos destacados incluyen:

Enfoque en Psicología de Selección: Mi enfoque se centra en comprender a fondo la psicología detrás de los procesos de selección. Esto me permite diseñar estrategias de evaluación que van más allá de las habilidades técnicas, considerando también la compatibilidad cultural y el ajuste personal.

Experiencia en Empresas de Reclutamiento: Comencé mi carrera en el dinámico mundo de las empresas de reclutamiento, donde desarrollé habilidades para identificar y atraer talento de manera proactiva. Esta experiencia me brindó una visión integral del mercado laboral y de las diversas necesidades de los clientes.

Roles de Responsabilidad en Recursos Humanos: A lo largo de los años, he asumido roles clave en la gestión de recursos humanos en cuatro empresas distintas. Estos roles incluyen la implementación de políticas y prácticas efectivas para el desarrollo del personal, la retención del talento y la creación de un entorno de trabajo positivo.

Desarrollo de Estrategias Innovadoras: He liderado la implementación de estrategias innovadoras en los procesos de selección, incorporando técnicas avanzadas de evaluación psicométrica y entrevistas conductuales para garantizar la elección de candidatos que se alineen con los valores y objetivos de la empresa.

Fluidez en Inglés: Hablo inglés con fluidez, lo que me ha permitido trabajar de manera efectiva en entornos internacionales y colaborar con equipos multiculturales.

Estoy comprometido con el desarrollo de equipos y la creación de ambientes laborales donde los individuos puedan alcanzar su máximo potencial. Estoy emocionado por la oportunidad de aplicar mis habilidades y experiencia para contribuir al éxito de su organización. ¡Estoy disponible para discutir cómo puedo aportar a su equipo y responder cualquier pregunta que puedan tener!

Licenciatura en Administración de Empresas con Recursos Humanos