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Davina Sanche

Davina Sanche

Panamá, Panamá

Social


Acerca de Davina Sanche:

Profesional bilingüe con amplia experiencia en el área de recursos humanos; administración de personal, relaciones laborales, reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo. Durante más de 4 años ininterrumpidos, como backup de la Jefatura de RRHH en los periodos vacacionales, gestionando todas las funciones del cargo. Alto sentido del compromiso y la urgencia, capaz de generar valor agregado a la organización mediante creación de ideas e iniciativa propia.

Experiencia

Experiencia laboral
Professional Cleaners, S.A. Panamá. Noviembre 2016 - Actual
Especialista de Recursos Humanos.
Backup de la Jefatura de RRHH, desempeño de todas las funciones del cargo durante más de 4 años ininterrumpidos, cuando la operación lo amerita.
• Gestión integral de todos los procesos que involucran al talento humano de la empresa.
• Elaboración de Planes de desarrollo profesional para el personal, activación de Incentivos, desarrollo y puesta en marcha de diferentes proyectos organizacionales, entre ellos: Proyecto de Valores empresariales, desarrollo e implementación de Programas corporativos, desarrollo y aplicación de Encuestas de clima organizacional, organización de Eventos y actividades especiales para los empleados, entre otros.
• Elaboración de planes de reclutamiento masivo, procesos de entrevista y selección.
• Levantamiento y gestión de planes de capacitación.
• Monitoreo y ejecución del proceso de contratación de personal e inducción corporativa.
• Actualización de reportes de personal extranjero y seguimiento para las oportunas renovaciones de permisos de trabajo y sus contrataciones.
• Apoyar continua y activamente en el proceso de desvinculación del personal, así como los posibles casos ante MITRADEL, entre ellas inspecciones y boletas.
• Llevar el control y actualización de los diferentes reportes del personal, necesarios para los Indicadores de gestión presentados a la Gerencia.
• Administración de personal (Administración y seguimiento de resoluciones y tramites de la CSS, llevar control de Contratos de trabajos y Adendas ante MITRADEL, ejecutar en la contingencia por Covid-19 las Reducciones de jornada, Suspensiones y activaciones de personal y el control de salvoconductos)
Talent Consulting, S.A. Panamá (Junio 2015–Junio 2016)
Coordinadora de Servicios de Capacitación y Desarrollo
• Identificaba las necesidades de capacitación y proponía planes de desarrollo adecuados a cada cliente.
• Responsable de gestionar y coordinar todo lo relacionado a instructores, equipo y material educativo.

Servicios Halliburton de Venezuela (Mayo 2008 – Mayo 2012)
Especialista de Recursos Humanos
• Responsable de los procesos de administración de personal de la zona oriente del país de 900 colaboradores aprox. (beneficios y obligaciones legales)
• Procesos de contratación e inducción corporativa del personal local y expatriado.
• Relaciones sindicales y con las comunidades, implementación y coordinación de la ejecución de programas de beneficios al personal.
• Apoyo al área de compensación en el cálculo de los bonos por desempeño del personal expatriado
• Apoyo en procesos de reclutamiento a personal extranjero
• Indicadores de gestión.
Coca Cola FEMSA de Venezuela (Diciembre 2005 – Mayo 2008)
Coordinador de Recursos Humanos
• Responsable de los procesos de administración de personal de la zona oriente norte del país de 600 colaboradores aprox. (beneficios corporativos y de ley).
• Compensación (tabuladores de los rangos salariales internos y del mercado para la asignación de salarios para movimientos internos de personal).
• Relaciones sindicales y cumplimiento de contrato colectivo.
• Administración del personal subcontratado y su presupuesto asignado (a través de SAP).
• Propuestas para implementación de programas y actividades corporativas.
• Procesos de contratación, Apoyo en procesos de reclutamiento y selección masivos (Proyecto Fénix)
• Indicadores de gestión.
E&M Solutions, S.A. Venezuela (Mayo 2002–Diciembre 2005)
Coordinador de Recursos Humanos
• Responsable de la coordinación de los procesos de administración de personal nacional y expatriado, procesos de reclutamiento y selección de personal nacional y extranjero, visas y permisos de trabajo.
Canada Tech, S.A. Venezuela (Abril 1999–Noviembre 2001)
Asistente Administrativo y de RRHH.
• Responsable de pagos de Nomina (Planilla), apoyar en procesos administrativos y contables, cuentas por pagar y cobrar, compras internacionales

 

Educación

Estudios:
Licenciada Gerencia de Recursos Humanos
Universidad de Oriente – Monagas Venezuela

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