Cintia Castro Solis

Me apasiona conectar a los mejores candidatos con oportunidades emocionantes en el mundo laboral. Tengo la habilidad de establecer relaciones auténticas y desarrollar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer y comprometer a los candidatos más destacados. Mi experiencia incluye la evaluación de candidatos, la construcción de la imagen de marca del empleador y la adquisición de talentos

Como especialista en talento, me encargo de atraer, seleccionar y retener al mejor talento para nuestra empresa. Mis principales responsabilidades incluyen:

• Publicación y promoción de ofertas de trabajo en diferentes plataformas y canales.
• Selección de candidatos a través de entrevistas y pruebas de evaluación.
• Asesoramiento y apoyo en el proceso de incorporación de nuevos empleados.
• Desarrollo de programas de capacitación y desarrollo para fomentar el crecimiento y la retención de talentos.
• Evaluación y seguimiento del desempeño de los empleados para identificar oportunidades de mejora.

Anteriormente, trabajé como consultora de recursos humanos donde adquirí experiencia en la planificación y gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la selección, la capacitación y el desarrollo de personal. También participé en proyectos de consultoría para empresas de diferentes industrias, lo que me permitió adquirir una amplia comprensión de las necesidades de recursos humanos de diferentes empresas.

Grado en Dirección y Administración de Empresas

Master en Recursos Humanos