Angie Apsip

Mantengo más de 15 años de experiencia en el área de selección de personal bancario, alli tuve la oportunidad de gestionar la identificación de talento de una gama amplia de perfiles de casi todas las áreas del banco negocio, operaciones, ventas, administración, seguridad, tecnología, ventas, call center, auditoría, riesgos,  cobros, etc y así mismo en los diferentes grados de responsabilidad. 

Estuve inmersa en proyecto como planes de sucesión y la nueva implementación de un sistema de gestión de talento.

Actualmente esta experiencia la llevo al apoyo individual en el apoyo a que mis clientes puedan tener un cv mejor estructurado y que sea reflejo de su perfil, por otro lado entrenamiento para que puedan mantener un mejor desempeño en una entrevista laboral y el Desarrollo de Perfil Profesional y en el caso de los más jóvenes Orientación Vocacional.

Además, gestiono en los procesos emocionales como ansiedad, estrés autoestima, depresión, ruptura de relaciones, duelo.

Soy Lic Psicologia.

Gestión del Recurso Humano basado en Competencias, Taller levantamiento de Plan de Sucesión, Taller Coaching de Desarrollo, Taller Liderazgo Transformacional, Metodología Assesment Center Selección de Personal y Competencias, Bootcamp: Introducción a la Innovación, Procesos de Mejora Continua, Diseño Centrado en el Usuario/Cliente, Gestión de Proyectos.

Diplomado en Terapias de Tercera Generación, Taller de Herramientas Terapéuticas para la Intervención de la Ansiedad y la Depresión,   Taller Duelo Perinatal, Seminario Telepsicología.